图、视频拍摄/羊城晚报全媒体记者 蔡嘉鸿 潘俊华
海报/羊城晚报全媒体记者 张惠鑫 麦宇恒
11月23日，第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳落下帷幕。闭幕活动上，大会宣布人力资源服务创新创业大赛决赛获奖项目和粤港澳大湾区技能大赛获奖选手名单，人力资源服务创新创业大赛决赛获奖项目代表路演展示，12个人力资源服务供需项目现场签约。
此次大会取得丰硕成果。大会通过“会”“展”“赛”“聘”4个板块，厚植人力资源新优势。
大会召开期间，人力资源服务业创新创业大赛和粤港澳大湾区人力资源服务业技能大赛也同步开展。
在比赛现场，各参赛项目选手激情洋溢、各显其能，系统阐述参赛项目的核心技术、商业推广、发展前景等内容，比赛精彩纷呈、亮点频现，充分展现出人力资源服务创新发展的新理念、新技术和新模式。
记者注意到，决赛中不仅有快聘这种面向蓝领群体的直播带岗模式，有基于大模型的创新用工模式，也有破解青年就业难题、提升企业招聘效率的平台，面向养老服务行业的高端人才教育职业一体化平台，还有电商人才全生命成长周期培育项目等，既涵盖了高校毕业生等重点就业群体，也服务实体经济用工、劳动者权益保护。
此次人力资源服务创新创业大赛，广东省共有12个人力资源服务项目代表出赛。涌现出一批包括灵活用工服务、VR招聘新平台、大数据引才、全链条培训、薪酬服务设计等在内的新业态产品，既有自主研发、应用性强的技术创新，也有突破传统服务模式进行市场化创新的理念方法，“含新量”强、“含金量”高。
北京百川入海科技有限公司带来了快手快跑项目，一举拿下初创组的特等奖。该项目相关负责人耿坤龙表示:“早在2022年之前，快手就观察到平台生态中有不少人力资源服务机构和主播在从事招聘业务，与此同时，快手用户也表现出较高热度。2022年1月，快手顺势而为，推出快聘直播带岗业务，助力广大企业实现‘信息透明、一对多、低门槛、高效率’的线上招聘……”
此次大会，共有144家人力资源服务领军企业和粤港澳大湾区重点用人单位参展。大会期间，共有294个人力资源服务合作项目洽谈对接，意向金额达207亿元。与此同时，粤港澳大湾区青年人才招聘活动线上线下提供5万多个优质就业岗位。
